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Vergütungsplan

Der LifeWave-Vergütungsplan bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit, sowohl unmittelbare Erträge als auch ein Langzeiteinkommen zu erzielen. Er kombiniert die besten Eigenschaften verschiedener Arten von Network Marketing-Zahlungsplänen. Es gibt fünf Schlüsselkomponenten im LifeWave-Vergütungsplan.

Unmittelbares Einkommen

1. Einzelhandelsgewinn
2. Anfängliche Produkt(Schnellstart)-Boni

Zusätzliches Langzeiteinkommen

3. Binäre Provisionen
4. Provisionen für Matching-Boni

Spezielle Boni

5. Leistungsboni für Führungskräfte

1. Einzelhandelsgewinn

Mit LifeWave können Sie auf einfache Weise ein Einkommen erzielen, indem Sie Produkte an Ihre Einzelhandelskunden weiterverkaufen. Ihre Kunden bestellen Produkte direkt von LifeWave zum Einzelhandelspreis und LifeWave schickt Ihnen jede Woche automatisch den Einzelhandelsgewinn (die Differenz zwischen Ihrem Einkaufs- und Verkaufspreis). Für regelmäßige Bestellungen können Sie für Ihre Kunden auch die Funktion Autoship (automatischer Versand) einrichten. Dadurch erhalten Sie auf einfache Weise ein stetiges Einkommen. Jedes Mitglied kann Einzelhandelsgewinne verdienen.

2. Anfängliche Produkt-Boni (Schnellstart-Boni)

Auf diese Art und Weise beginnen Sie, Geld zu verdienen, sobald Sie jemanden bei LifeWave einschreiben. Jedes qualifizierte LifeWave-Mitglied kann jedes Mal Boni erzielen, wenn es persönlich ein neues Mitglied einschreibt. Um sich zu qualifizieren, muss Ihr Status zum Zeitpunkt der Einschreibung aktiv sein. Der Betrag hängt vom Rang ab, mit dem sich das neue Mitglied einschreibt.

Für jedes neue Mitglied, das Sie einschreiben, verdienen Sie:
 

Anfängliche Produkt-Boni werden auch immer dann ausbezahlt, wenn ein persönlich eingeschriebenes Mitglied ein Upgrade-Kit kauft, um von einem niedrigeren Rang zu einem höheren Rang aufzusteigen. In diesem Falle ist der Bonus die Differenz zwischen dem Bonus, der bereits für den niedrigeren Rang ausbezahlt wurde, und dem Bonus für den höheren Rang.

Mitglieder können jederzeit ein Upgrade-Set kaufen. Es gibt diesbezüglich keine Einschränkungen.

3. Binäre Provisionen

Der LifeWave-Zahlungsplan basiert auf einer Binärstruktur. Das bedeutet, dass jede Position in der Struktur höchstens zwei Positionen unter sich haben kann – eine auf der linken und eine auf der rechten Seite. Dies wird in folgendem Diagramm dargestellt.

Wenn Sie neue Mitglieder einschreiben, platzieren Sie diese auf Ihrer linken oder rechten Seite. Wenn die Positionen unmittelbar unterhalb von Ihnen bereits vergeben sind, dann platzieren Sie sie unter der ersten verfügbaren Position auf Ihrer linken oder rechten Seite. Ihre Provisionen basieren auf den Käufen einer jeden Person unter Ihrer Position, unabhängig davon, wer sie eingeschrieben hat.

Es könnten 1.000 Personen unter Ihnen auf der rechten Seite und 5.000 Personen unter Ihnen auf der linken Seite sein, die entweder von Ihnen oder von den Leuten, die Sie sponsern, oder von irgendwelchen Personen über Ihnen oder von den Leuten, die jene sponsern, eingeschrieben wurden. Dies ist eine leistungsstarke Methode, zusätzliches Einkommen basierend auf Ihren eigenen Anstrengungen und den Anstrengungen der Leute über Ihnen, anzuhäufen.

Qualifizierte Mitglieder verdienen jedes Mal, wenn die Punkte des Verkaufsvolumens 330 auf einem der "Beine" und 660 auf dem anderen "Bein" betragen. Es ist wirklich so einfach.

Sie müssen ein Minimum von 55 PV (Personal Volume) in der 5-Wochen-Periode aufweisen, die am Sonntag der Provisionswoche, für die die Auszahlung erfolgt, endet, um eine Provision zu erhalten.

Qualifizierte Mitglieder müssen zwei einfache Bedingungen erfüllen, um zu verdienen. Es sind folgende:

1. Sie müssen die Downline-Aktiv-Bedingung erfüllen und
2. Sie brauchen insgesamt 990 BV (Business Volume), um eine Provision zu erhalten. (330 auf Ihrem Profitbein und 660 auf Ihrem Leistungsbein)

Das ist alles! Jedes Mal, wenn Sie diese Kriterien erfüllen, werden Sie $50,00 verdienen!

Downline-Aktivstatus-Bedingung

Diese Bedingung setzt fest, dass jeder Distributor in Ihrer Downline, der Ihnen hilft, sich für Boni und Provisionen zu qualifizieren, ebenfalls einen Aktivstatus haben muss. Wenn Sie also zum Beispiel ein Silber-Distributor sind, müssen Sie mindestens zwei Silber- oder Gold-Distributoren links, und mindestens zwei Silber- oder Gold-Distributoren rechts gesponsert haben, um sich für Matching-Boni der Stufe 1 (zusätzlich zu den anderen Qualifikationskriterien) zu qualifizieren.

Dieses Kriterium verlangt, dass jeder dieser vier Distributoren, die Ihnen dabei helfen, sich für Matching-Boni der Stufe 1 zu qualifizieren, aktiv sein muss (d.h. er muss jeden Monat ein Minimum von 55 PV erwerben).

Verfallsregelung

Sie müssen im Laufe eines 5-Wochen-Zeitraums mindestens 55 PV erwerben. Wenn zwischen Ihren Bestellungen mehr als 5 Zahlungsperioden liegen, ändert sich Ihr Status zu inaktiv und Ihr Umsatzvolumen (BV) verfällt. Ihr Umsatzvolumen im linken und rechten Zweig wird gelöscht und das Gesamtumsatzvolumen auf 0 zurückgesetzt.

*Unsere wöchentlichen Provisionsbegrenzungen sind folgende:

• die maximale BV-Auszahlung für Bronze beträgt $5.000,00 pro Woche.
• die maximale BV-Auszahlung für Silber beträgt $15.000,00 pro Woche.
• die maximale BV-Auszahlung für Gold beträgt $25.000,00 pro Woche.

4. Provisionen für Matching-Boni

Dies ist eine zweite Möglichkeit, zusätzliches Einkommen zu generieren. Sie basiert auf der Organisation, die Sie selbst aufgebaut haben. Sie können Boni verdienen, die auf den binären Provisionen basieren, die von den Leuten verdient werden, die Sie persönlich eingeschrieben haben, und von den Leuten, die diese persönlich einschreiben, und von den Leuten, die jene persönlich einschreiben.

5. Leistungsboni für Führungskräfte

Während Sie Ihr Unternehmen aufbauen, indem Sie Mitglieder einschreiben, können Sie Leistungsboni und kostenlose Produkte verdienen.