Wave Bonus Materiales

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Plan de Compensación

El Plan de Compensación de LifeWave provee una oportunidad excepcional para generar ingreso en el corto y largo plazo. Combina los mejores aspectos de diferentes tipos de planes de pago que existen en la comercialización de la red. Hay cinco componentes claves en el Plan de Compensación de LifeWave.

Ingreso Inmediato

1. Ganancias de Menudeo
2. Bonos de Introducción de Producto (Inicio Rápido)

Ingreso Residual de Largo Plazo

3. Comisiones Binarias
4. Bonos de Comisiones Pareados

Requisitos para la comisión*

*Consulte los requisitos para optar a la comisión

 

1. Ganancias de Menudeo

El sistema de LifeWave facilita que genere ingreso por medio de la venta a sus clientes al menudeo. Usted puede ganar dinero comprando productos directamente de LifeWave a precios de mayoreo y vendiéndolos directamente a sus clientes. Sus clientes también pueden comprar productos directamente de LifeWave a precios de menudeo. LifeWave le envía a usted automáticamente las ganancias por ventas al menudeo (la diferencia entre el precio de mayoreo y el precio de menudeo) cada semana. Para hacer las cosas más simples y generar un ingreso continuo, usted puede registrar sus clientes al menudeo bajo el método de auto envío. Cualquier miembro podrá obtener ganancias a través de las ventas al menudeo.

2. Bonos de Introducción de Producto
    (Bonos de Inicio Rápido)

Esta es una manera de ganar dinero desde el momento en que se registra con LifeWave. Cada miembro calificado de LifeWave puede ganar bonos cada vez que personalmente reclute a un nuevo miembro. Para poder calificar, usted debe estar en categoría activa al momento del registro del nuevo miembro. El monto del bono dependerá de la categoría en la cual el nuevo miembro sea registrado.

Por cada nuevo miembro que usted reclute, usted gana:
 

Los Bonos de Introducción de Producto también son pagados cuando un miembro registrado compra un paquete de promoción para subir de un nivel a otro. En este caso, el monto del bono es la diferencia entre el bono pagado para la categoría anterior y el bono pagado para la categoría nueva en donde se ubicará el miembro.

Members may purchase an upgrade kit at any time. There are no restrictions.

 

3. Comisiones Binarias

El Plan de Compensación de LifeWave está basado en una Estructura Binaria. Esto significa que cada posición dentro de la estructura puede tener dos posiciones debajo de ella, como un máximo – una a la izquierda y otra a la derecha. Esto puede ser visto en el siguiente diagrama.

Cuando usted recluta nuevos miembros, usted los coloca en el lado izquierdo o el lado derecho de su línea descendente. Si las posiciones inmediatas debajo de usted ya están ocupadas, entonces colocará a los nuevos miembros en los lugares que estén disponibles a su lado izquierdo o a su lado derecho. Sus comisiones están basadas en las compras que haga cada miembro que está ubicado debajo de su posición, no importando quien los recluta.

Podrían haber 1,000 personas debajo de usted, en su lado derecho y 5,000 personas debajo de usted en su lado izquierdo que hayan sido reclutados por usted, por la gente usted patrocina, o por cualquier otra persona que esté ubicada arriba de usted o de la gente que ellos patrocinan. Esta es una manera muy poderosa de generar un ingreso residual basado en sus propios esfuerzos y en los esfuerzos de la gente arriba de usted.

Miembros que califican generan ingresos cada vez que el volumen de los puntos por compras totalizan 330 en un lado de la estructura (pierna) y 660 en la otra pierna. Esto es muy sencillo.

Debe comprar un mínimo de 55 VC durante un período de pago de 5 semanas. Si deja pasar más de 5 períodos de pago entre sus pedidos, pasará al estado Inactivo y su volumen de negocios se perderá. Su volumen de negocios en las líneas descendentes izquierda y derecha se eliminará y su VN pasará a 0.

Miembros que califican deben cumplir dos requisitos simples para poder generar ingreso.
Estos son los siguientes:

1. Usted debe cumplir los requisitos de actividad en su línea activa descendente
   
2. Usted necesita tener un total de 990BV para entrar al ciclo.
   (330 en su línea de ganancias y 660 en su línea de poder)

¡Esto es todo! Cada vez que usted logra alcanzar estas calificaciones usted ganará $50.00!

Requisito de Estado de Actividad de la Línea Descendente

Este requisito establece que cada Distribuidor en su línea descendente quien lo ayude a calificar para obtener los bonos y/o comisiones debe mantenerse siempre en estado ACTIVO.

Por ejemplo, si usted es un Distribuidor de la categoría Plata, para ganar el Bono Duplicado de Primer Nivel (adicionalmente a los otros aspectos que lo califiquen) usted debe haber patrocinado al menos a 2 Distribuidores de la categoria Plata u Oro en el lado izquierdo de su línea descendente, y al menos a 2 Distribuidores de la categoría Plata u Oro en el lado derecho.

Estos aspectos que lo califican requieren que cada uno de estos 4 distribuidores quienes lo están ayudando a calificar para el Bono Pareado de Primer Nivel deben estar activos (ejemplo, deben efectuar compras equivalentes a 55 PV cada mes).

 

4. Bonos de Comisiones Pareados

Esta es la segunda manera para generar un ingreso residual. Está basada en la organización que usted ha formado. Usted puede ganar Bonos de Comisiones Pareados por la gente que usted personalmente reclutó, por las personas que ellos personalmente registraron y la gente que ellos personalmente reclutaron.

Comisión máxima

El plan de compensación de LifeWave's ofrece una suculenta comisión máxima del 60%, que incluye las comisiones binarias y los matching bonus, pero no el dinero de los Fast Start Bonus.

Requisitos para la comisión